Проект  «Организация экологических трудовых бригад «Зеленый патруль»

1. Данный проект стал победителем Всероссийского конкурса молодежных проектов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2017 г. № 1120 (далее – Правила предоставления субсидии), приказом Федерального агентства по делам молодежи от 6 декабря 2017 г. № 486 «Об утверждении списка победителей заочного этапа Всероссийского конкурса молодежных проектов среди физических лиц в 2017 году». Размер гранта составил 150 тысяч рублей.
2. Цель проекта:  Организация социально-значимой деятельности подростков в рамках решения городской проблемы трудовой занятости несовершеннолетних МБОУ «СОШ № 38» г. Чебоксары.
3. Задачи проекта:

• обеспечить занятость несовершеннолетних МБОУ «СОШ № 38» г. Чебоксары в составе трудовой бригады;
• обеспечить социальную поддержку подростков;
• формировать активную личную трудовую и гражданскую позицию в сфере экологии;
• содействовать социальной адаптации несовершеннолетних;
• воспитывать бережное отношение к природе, приобщить учащихся к благоустройству школьной территории и территории города;

организовать познавательный досуг подростков.

4. Целевая аудитория:

Учащиеся МБОУ «СОШ № 38» г. Чебоксары в возрасте от 14 лет.

5. Описание сути инновации

При создании проекта мы исходили из ряда достаточно простых, но и вместе с тем весьма важных оснований:

1. Работа в трудовой бригаде помогает использовать каникулярный период  учащихся для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями.
2. Организация занятости детей в каникулярный период времени – это одна из важнейших форм профилактики безнадзорности, асоциального и аддиктивного поведения подростков, а также одна из форм социальной поддержки подростков.
3. Трудовая бригада - это форма активного отдыха, которая содействует как развитию и сплочению временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.
4. Проектная деятельность, заложенная в основу деятельности экологической трудовой бригады, является мощным рычагом экологического образования и воспитания. Работа в бригаде позволяет ее участникам самостоятельно оценивать и анализировать фронт работ, принимать решения (экологическое состояние участка работы, способы уборки, куда необходимо пойти в следующий раз), находить способы решения поставленной задачи, прививает навыки рационального природопользования, формирует активную деятельностную позицию ребят.

6. Мероприятия по внедрению, распространению инновации

Организация работы экологической  бригады «Зеленый патруль».

Направления работы:

• Работа по благоустройству пришкольной территории (прополка и очистка бордюров от травы; уборка асфальтового покрытия от мусора, от травы; обрезка сухостоя)
• Работа по поддержанию чистоты зон отдыха г. Чебоксары (парки, скверы, игровые площадки, набережная реки, городской пляж).
• Проведение экскурсий в Ботанический сад, на Мусороперегрузочную станцию.

Предполагаемые виды работ:

• Санитарная очистка территорий города Чебоксары, пришкольной территории от мусора;
• Озеленение;
• Погрузка вручную мусора, с переносом груза;
• Уборка бытового мусора на территории родника в Парке Победы, прибрежной зоны на пляже;
• Уборка дорог и тротуаров (бытовой мусор);
• Уход за  насаждениями: прополка, полив, рыхление;

Все подростки обязаны проходить инструктаж по технике безопасности как вводный при трудоустройстве, так и ежедневный, о чем делается соответствующая запись в журнале инструктажа.